산업 구조가 빠르게 발전하면서 그 발전 속도에 기민하게 대응하기 위한 애자일 조직을 구성하는 기업들이 늘고 있습니다.
기존 워터폴 방식으로는 속도를 따라가기 힘들기 때문에 다양한 전문가로 구성된 소규모 스크럼 팀을 구성하여 빠른 대응과 협업의 효과를 향상시키고 있습니다.
스크럼이 만드는 유연하고 발 빠른 대응
이 책에서는 유연한 협력과 민첩한 대응을 위해 최적의 인재들로 스크럼팀을 구성하여 위기를 돌파하는 방법을 소개하고 있습니다.
빠르게 변화하는 산업 구조와 스크럼을 통해 위기를 극복하는 방법을 소개하고 있으며, 어떤 인재들로 스크럼을 짜서 최고의 역량을 발휘하는지 설명하고 있습니다.
목차는 다음 4개로 구성되어 있습니다.
- 변화의 물결은 파도가 아니라 해일이다.
- 무엇을 바꿀 것인가
- 누구와 스크럼을 짤 것인가
- 어떻게 할 것인가
100세 시대, 은퇴 이후에도 40년은 일을 해야 하는 시대입니다.
현재 커리어만으로 변화하는 고용시장을 견뎌낼 수 없습니다. 머리 쓰는 일, 몸을 쓰는 일, 마음을 쓰는 일이 모두 로봇과 인공지능으로 대체될 예정입니다.
해일같은 변화의 속도에 맞추기 위해 자신의 역량을 파악하고 비전과 목적에 영점을 조준해야 합니다.
이 책에서는 원하는 일(Wish), 잘할 수 있는 일(Can), 그리고 해야만 하는 일(Must)의 비중을 어떻게 분배하여 변화에 대비할 것인지 소개하고 있으며, 일의 방점을 돈이 아닌 사람에 맞춰야 한다고 이야기하고 있습니다.
5가지 역량이 만드는 단단한 성장
위대한 기업을 만들기 위해서는 인재가 필요합니다.
센싱, 컨넥팅, 리믹싱, 유니팅, 매핑 5가지 역량은 상호 보완적이며, 유기적으로 연결되어 있기 때문에 이 5가지 능력을 갖춘 스크럼을 구성하는 방법에 대해 이 책 3부에서 소개하고 있습니다.
- 센싱(Sensing) : 위기와 기회를 감지하고 통찰하는 힘
- 커넥팅(Connecting) : 협업을 이끄는 힘
- 리믹싱(Remixing): 당연한 것을 새롭게 만드는 힘
- 유니팅(Uniting) : 기술을 융합하는 힘
- 매핍(Mapping) : 전체를 시각화하는 힘
최고의 인재보다 최적의 인재가 돼라
각종 사물이 네트워크에 연결되는 초연결 시대에 혼자서 할 수 있는 일은 거의 없습니다.
이 책에서는 개인 스크럼 역량을 진단해 볼 수 있는 체크 리스트를 제공하고 있습니다. 자신의 스크럼 역량 중 어떤 부분이 강하고 어떤 부분이 약한지 알아낸 후 부족한 역량을 채워 넣는 방법을 소개하고 있습니다.
또한 균형이 잘 잡힌 스크럼을 구성하고 이 스크럼 조직을 열정과 헌신으로 이끌어 줄 비전을 공유해야 합니다. 조직 구성원 모두 자부심을 가지고 동일한 목적지를 향해 한몸 처럼 움직일 수 있는 공유 비전에 대해 소개하고 있습니다.
코로나로 인해 급격한 산업의 변화가 진행되었고 챗GPT를 통해 지식의 변화가 진행되고 있습니다. 이 책을 통해 거대한 변화와 위기 속에 유연하고 단단한 스크럼을 구성해서 흔들리지 않는 조직을 구성을 만드는 해법을 배워보시기 바랍니다.
- 저자
- 배동철
- 출판
- 서울경제신문 서경B&B
- 출판일
- 2023.03.30
* YES24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다.
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